监利市委编办将以“调查摸底、数据审核、员额核定、清理清退、检查复查”五个环节为抓手，按照“谁用人、谁负责、谁清理”的原则，依法有序清理清退编外聘用人员。对确需保留的岗位和人员，从严从紧核定员额，对超出核定员额外的编外人员，按照第一年完成清理清退任务总数的30%，第二年完成30%，第三年完成40%的要求，三年内对本单位员额外的编外聘用人员清理清退到位。

      关于浙江“四千精神”的起源，有过温州说、绍兴说、台州说、义乌说等版本。在此次《浙南日报》披露前，最早关于“四千精神”的完整文字表述见诸1985年5月12日《解放日报》头版头条刊发的《温州33万人从事家庭工业》，文中提到“他们走千山万水，吃千辛万苦，想千方百计，说千言万语”，这也是第一篇将温州的改革实践冠以“温州模式”的媒体报道。澳门管家婆免费资料查询

      在推进辽宁省建设用地二级市场建设，以建立城乡统一的建设用地市场为方向，以不断提升政务服务效率和水平为目标，建立覆盖全省的建设用地使用权二级市场交易服务平台，提供“交易+登记”一站式服务。助力盘活存量建设用地资源，促进资源资本有效融合，活跃区域经济，更好的适应新型城镇化和高质量发展对土地资源配置的需求。澳门管家婆免费资料查询

      哈尔滨市委编办明确：市级机关事业单位现有编制内人员能够保证工作正常开展的，不准使用编外人员。用人单位要制定编外用人员额年度精简计划，市直机关编外用人原则上5年内精简完毕，每年精简不少于本单位编外用人员额的20%；市直事业单位编外用人结合职能调整情况及空编率适度精简（空编率5%-15%，编外用人精简5%；空编率15%-25%，编外用人精简10%；空编率大于25%，编外用人精简15%）。澳门管家婆免费资料查询（撰稿：穆秋有）